共學(xué)習(xí) 理思路 抓管理 強(qiáng)落實(shí)
根據(jù)集團(tuán)深入開展《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)實(shí)施意見》，倡導(dǎo)以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線開展廣大員工的思想教育活動(dòng)。園林公司結(jié)合自身實(shí)際，于7月26日組織40余名員工到苗圃召開現(xiàn)場會(huì)議。
此次會(huì)議由現(xiàn)場觀摩和召開座談會(huì)兩部分組成。在現(xiàn)場觀摩的過程中由園林公司優(yōu)秀員工劉相厚對(duì)苗木反季節(jié)移植的注意事項(xiàng)進(jìn)行仔細(xì)講解，還對(duì)后期養(yǎng)護(hù)中存在的問題與大家進(jìn)行深入討論與交流。劉相厚同志是匯友園林百十名員工中很普通的一位，對(duì)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀他也許理解的不如大多數(shù)人透徹，但他卻是用自己的實(shí)際行動(dòng)在踐行著社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并將一直踐行下去。工作三年多來，每天他口袋里總會(huì)裝著一本小冊(cè)子記錄工作筆記，總是將實(shí)際生產(chǎn)中遇到的問題刨根問底，查閱資料，盡快解決問題。在年齡上他和匯友大多數(shù)的年輕職工的父輩相近，在工作中，他也用自己踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)、兢兢業(yè)業(yè)的工作理念、樂觀積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為年輕的一輩樹立了很好的榜樣。
座談會(huì)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步為員工深入剖析社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意義，希望大家以身邊的榜樣為力量，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心、工作落實(shí)力和執(zhí)行力，做好本職工作。
通過此次“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”活動(dòng)，旨在為廣大員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，從一點(diǎn)一滴做起，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事；增強(qiáng)廣大員工的集體凝聚力，有效提升廣大員工的責(zé)任感；繼承和發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勤于學(xué)習(xí)的精神，在持之以恒的學(xué)習(xí)實(shí)踐中提高廣大員工的能力和素質(zhì)。
劉相厚為廣大員工現(xiàn)場講解苗木反季節(jié)養(yǎng)護(hù)注意事項(xiàng)
召開現(xiàn)場座談會(huì)向劉相厚同志學(xué)習(xí)
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